1992年，26歲的王回海在海南省海口市博愛路開起了60平米的小店，他心里就有一個夢想“不可磨滅”。時光流逝，時間回撥到2005年8月，王回海的夢想更具體化了，經(jīng)過13年的經(jīng)營與沉淀，他的夢想終于“羽化”，海南東方銘豪開始洋房起航，搏擊長空，也就是這一刻，他深刻感覺到自身的不足，迫切需要更多學習來突破。2008年通過老鄉(xiāng)介紹，中國燈飾共享聯(lián)盟（以下簡稱“共享聯(lián)盟”）走進了王回海的生活，就像在茫茫的大海里找到一盞指路明燈，他感激上天為他打開了這扇通往另一高度的大門，他如饑似渴地學習同行們的經(jīng)驗，前面的路感覺走得越來越寬廣。
　　2008年12月18日，共享聯(lián)盟的年會首次在海南召開，這也是東方銘豪加入共享聯(lián)盟后首次承辦這樣一個盛會。剛開始心里有點坎坷不安，就像是要迎接一次“大考”一樣，細心地交代下屬去做好會議籌備工作。同時，對賣場也進行一次次相應(yīng)調(diào)整，目的就是要以最好的形象去迎接聯(lián)盟會員的參訪及點評。其實，王回海最想聽到的還是同行點評，這方面寧波新科總經(jīng)理朱國珍女士給了很好的意見，從樣品的擺設(shè)、文化品味的提煉、如何凸顯產(chǎn)品的內(nèi)涵到美的意境，朱總給出深入分析以及精準點評，同時來自聯(lián)盟其他同行真誠的經(jīng)驗交流更讓王回海豁然開朗，他深深感受到來自聯(lián)盟這個平臺的助力。
　　在員工眼里，王回海不是純粹的商人，倒像是一個會講故事的先生。在每月的員工大會上，他不但自己講故事，還安排員工講述自己的故事，讓員工大會開成了員工故事會，他不斷地把在聯(lián)盟里的故事分享給員工，讓員工了解同行的發(fā)展動向，好的經(jīng)驗及時推廣。大家最熟悉的就是他經(jīng)常引述一公司中層領(lǐng)導的《傳道士故事》，勉勵大家用好的一面去改變對方，弘揚公司文化正能量，不要讓不好的思想改變自己。
　　王總常說，我們是賣燈的，但我們又不是賣燈的，每一盞燈，都有它的靈魂，有它的靈性，它就像是誕生在我們手里的孩子，我們要與它們進行溝通，心靈的對話，我們要賦予它人文的氣息，文化的內(nèi)涵。對燈有了這樣一種情感，我們才會愛我們的職業(yè)，我們才會順利地把產(chǎn)品賣給客戶，并讓他們欣然接受，欣喜使用。王回海就是這樣一個人，他把共享聯(lián)盟的故事帶回來，又把公司的故事帶到共享聯(lián)盟去，他樂此不疲，滿心歡喜。
　　每當談起共享聯(lián)盟，王總就會露出幸福的表情，這樣一個信息交流、資源共享的平臺，已深深融入到了王回海的事業(yè)當中，在這里他走上了一個高度，結(jié)識了一群志同道合的伙伴，聯(lián)盟與他已成密不可分。他要讓聯(lián)盟新一輪的構(gòu)想和布局伴隨他的夢想，去引領(lǐng)海南東方銘豪走向更璀璨的明天。