隨著壁掛爐行業的發展壯大，不斷的有新興血液注入。不過加盟店不僅是企業開拓市場的“敲門磚”，店長又是生產廠家的“銷售經理人”，同時還是消費者的購物代理人。所以，維護好與經銷商的關系格外重要。那一個好的壁掛爐企業，在處理和經銷商的關系中應該做到哪幾點呢?著名壁掛爐品牌的小編認為有以下三點。

淺析壁掛爐企業如何處理好與經銷商之間的關系?（圖片來源網絡）

一、壁掛爐企業應以誠信立足 取得經銷商信任

“人無忠信，不可立于世”，從現代意義上看，誠信不僅是一種道德要求，一種用來評價人的基本尺度，也是壁掛爐企業的一個黃金原則。在現代經濟社會中，誠信不僅僅是一種道德規范，也是能夠為壁掛爐企業帶來經濟效益的重要資源，在一定程度上甚至比物質資源和人力資源更為重要。

壁掛爐企業面對經銷商得說到做到，否則企業耍聰明，經銷商也不笨。惹不起，那還躲得起啊。久而久之，企業和經銷商中間就產生隔閡了。

二、壁掛爐企業應扶上馬送一程 注重養商

并不是說經銷商把錢打到賬上，然后壁掛爐企業把需要的物料配備到位。然后就放手讓經銷商自己試水了。這樣產品銷售全看經銷商自己能力是不合理的。因為不是所有經銷商都是有渠道的，亦或者有些經銷商有實力有資源，但是他就是不會做市場。

所以壁掛爐企業應該針對不同的經銷商采取不同的扶持政策。例如，門店開業準備前，壁掛爐企業可以派一到兩名營銷經驗豐富的員工去幫助經銷商創建自己的營銷團隊。然后對他們進行產品、原料基礎知識、營銷技巧的培訓。扶上馬送一程，這樣才能達到雙贏。

三、壁掛爐企業與經銷商應相互理解 進行良好溝通

壁掛爐企業和經銷商要相互理解，溝通是不可少的。在廠家同經銷商面對面的接觸上，經銷商大會、經銷商年會、經銷商懇談會、經銷商聯誼會，經銷商培訓會幾種形式較為常見。這些交流形式會讓經銷商近距離接觸壁掛爐企業，感受壁掛爐企業真誠和執著，看到壁掛爐企業的成績和進步。

人無完人，一個壁掛爐企業不可幸免，通過接觸溝通后，經銷商也能理解廠家的欠缺和失誤。通過經銷商大會等活動，各地經銷商之間也可以相互學習分享各自的成果和經驗，堅定自己的方向和努力。

壁掛爐行業百家爭鳴，百花齊放，也就意味著市場競爭更加激烈，壁掛爐企業若要獲得理想的發展需要維護好與經銷商之間的關系，得到他們的支持和認可。