如今，產品同質化已成為阻擋窗簾行業發展的一大弊端。歸根結底，還是窗簾企業缺少一種把設計、產品、服務做到極致的匠心精神。 當前，消費者對于個性化窗簾產品的需求越來越多，窗簾企業若想增強自身優勢，還需提升“設計競爭力”，而窗簾企業提升設計競爭力，關鍵在于設計人才的培養。
提升設計競爭力 窗簾企業亟需培養設計人才(圖片來源于網絡)
趨勢：“設計競爭力”成為窗簾企業核心競爭力
當前，消費者對于個性化窗簾產品的需求越來越多，窗簾企業若想增強自身優勢，還需提升“設計競爭力”。 隨著80、90一代消費群體的興起，個性化消費需求已成為主流，窗簾行業必須重視產品設計。在越來越多的消費者開始追求個性化消費的當下，說到底還是企業創新意識不強，創新能力太弱所導致。以前窗簾企業更多是在賣產品，而忽視了產品的外觀設計，現在更多是在尋求與設計師的合作，尋求產品的創新。
從消費者角度，窗簾設計是提供一種更為全面的使用功能，更為完整的需求滿足和更為先進的需求引導。窗簾設計是一項系統工程。第一是要適應既有市場需要，這是窗簾設計的根本出發點和歸宿。第二是窗簾設計不僅僅局限于既有市場的需要，而且還要適應潛在市場的需要，潛在市場才是企業新產品開發的強大后勁。對于窗簾企業而言，窗簾設計是要促進產品銷售為企業賺取更多的利潤價值。
現狀：同質化嚴重 窗簾企業缺乏設計創新
但從國內窗簾企業的發展情況來看，企業主要還是以模仿為主，自主創新能力并不強。在國內，窗簾企業的創新能力不高到底是何種原因導致的呢?目前，國內窗簾企業的數量多不勝數，整個市場的品牌太多太雜，產品設計缺乏個性，除了一些大品牌的產品性價比相對較高外，很多企業的產品都陷入了同質化的怪圈當中。
現如今，大部分窗簾企業都在忙著打價格戰，鮮少有時間去考慮技術研發和新產品研發。新產品和新技術的研發是企業發展的必修課，企業如果長期地忽視產品的創新研發，企業的產品創新能力就逐漸降低甚至為零。而實際上，產品創新能力是企業核心競爭力的重要體現，走自主創新的道路，是企業實現持續穩定發展的必由之路。
方向：注重設計人才培養 打造設計力量
當下，窗簾行業巨大的市場需求和出口的雙重動力推動了我國現代窗簾生產穩定發展。目前很多廠家的產品已經遠銷歐美，我國已經成為世界窗簾行業重要的制造基地。然而不可回避的是，我國出口的窗簾產品大多都是貼牌生產的，是什么導致了這樣的一個現象呢，歸根結底，還是窗簾企業缺乏專業的設計師。筆者認為，窗簾行業的突破點重在設計，然而，我國窗簾行業的設計師卻相當的匱乏。
現在越來越多的窗簾企業已經認識到產品設計人才的重要性，為了迎合消費者的需求，注重產品的外觀設計已經成了發展的必然趨勢，窗簾企業要想在龐大的窗簾行業中走的更長遠，就必須注重設計人才的培養。
