對(duì)于古典家具企業(yè)而言，先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神脊梁。古典家具企業(yè)只有堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)結(jié)合起來(lái)，把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，把企業(yè)文化建設(shè)與職工隊(duì)伍建設(shè)、樹(shù)立企業(yè)良好形象結(jié)合起來(lái)，才能避免在品牌之林中“泯然眾人”。

企業(yè)文化代表了組織成員所持有的共同觀念。古典家具企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中起到導(dǎo)向、維系和約束的作用，具有很強(qiáng)的維持現(xiàn)有模式的傾向。而企業(yè)文化創(chuàng)新是指為了使企業(yè)的發(fā)展與環(huán)境相匹配，根據(jù)本身的性質(zhì)和特點(diǎn)形成體現(xiàn)企業(yè)共同價(jià)值觀的企業(yè)文化，并不斷創(chuàng)新和發(fā)展的活動(dòng)過(guò)程。古典家具企業(yè)文化創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)在于企業(yè)文化建設(shè)中突破與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際脫節(jié)的僵化的文化理念和觀點(diǎn)的束縛，實(shí)現(xiàn)向貫穿于全部創(chuàng)新過(guò)程的新型經(jīng)營(yíng)管理方式的轉(zhuǎn)變。

古典家具企業(yè)不論大小，都應(yīng)該重視企業(yè)創(chuàng)新文化的建設(shè)。我國(guó)的古典家具企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)，不僅對(duì)其作為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與繁榮是至關(guān)重要的，而且對(duì)其未來(lái)發(fā)展更具有深遠(yuǎn)的歷史意義。