三十五年基石固永華百年夢啟程一年春作首，萬事行為先!3月1日上午，“三十五年基石固·永華百年夢啟程”——永華家具2021年新春座談會在永華藝術(shù)館圓滿召開。

　　永華家具董事長陳達(dá)強、財務(wù)總監(jiān)邱善儀、副總經(jīng)理邱志坤、李維波、陳國偉及永華家具各部門經(jīng)理、干部職工們齊聚一堂，共謀2021年公司發(fā)展藍(lán)圖。

　　●永華家具新春座談會現(xiàn)場

　　2021新年暢想

　　●永華家具董事長 陳達(dá)強

　　陳達(dá)強董事長在座談會上指出只有構(gòu)建好思維格局，有廣闊的胸襟，方能成就大事。做人如是，做企業(yè)也是如此。無論是企業(yè)的掌舵人，還是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、員工，都需要共同改變思維格局，首先分析外部發(fā)展環(huán)境，再定下企業(yè)未來的方向、定位，并共同攜手實現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)。

　　如今，在政策的支持下，番禺發(fā)展日益快速，永華家具也將迎來新一輪發(fā)展契機(jī)。全體永華人更應(yīng)開拓眼界，把握發(fā)展機(jī)遇，通過變革發(fā)展，開拓高端市場，打造高價值高質(zhì)量高仿古家具精品，對外輸出中國文化、紅木文化、永華文化，著力提升品牌美譽度與影響力。

　　●永華家具黨支部書記 副總經(jīng)理 邱志坤

　　邱志坤副總經(jīng)理提到無論是政策紅利的支持、行業(yè)大浪淘沙、去粗存精的調(diào)整，還是永華品牌美譽度的日益提升，都讓他對永華今后的發(fā)展充滿了希望與信心。

　　在新的一年，邱副總將堅持黨建引領(lǐng)推進(jìn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，互促共進(jìn)，同時也希望全體職工能樹立精品意識，以工匠之心成就精品，為永華百年基業(yè)增色添彩。

　　●永華家具副總經(jīng)理 李維波

　　李維波副總經(jīng)理從貫徹改革創(chuàng)新戰(zhàn)略、公司產(chǎn)品定位、積極擴(kuò)大市場占有額三大方面概括總結(jié)永華家具2021 年的重要發(fā)展方向，并強調(diào)只有做好工藝創(chuàng)新、品牌建設(shè)、產(chǎn)品多元化才能使品牌在行業(yè)中長盛不衰，希望全體員工能繼續(xù)保持激情與干勁，共謀永華家具發(fā)展新篇章。

　　●永華家具副總經(jīng)理 陳國偉

　　陳國偉副總經(jīng)理在會上分享了名廣作家具品牌在2021年的發(fā)展定位與方向：以永華為主導(dǎo)，以新中式為主要家具風(fēng)格，逐步滿足80、90后年輕消費群體的需求，做好產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)品服務(wù)等工作，讓消費者為品質(zhì)買單。

　　與此同時，不斷拓展行業(yè)內(nèi)的交流與合作，提高品牌曝光度，并不斷深耕品牌價值建設(shè)，通過年輕化的產(chǎn)品、年輕化的品牌建設(shè)，打開年輕化市場，挖掘更多潛在客戶，推動名廣作的品牌化發(fā)展之路。

　　品牌為先 變革為力

　　永華家具深知“不變則退”的行業(yè)規(guī)則，因此永華在“苦練內(nèi)功”與“夯實硬實力”的同時，不斷尋求企業(yè)改革發(fā)展之路。

　　管理變革，通過培訓(xùn)，推動員工思維變革與行動變革，提高公司整體管理水平;

　　市場變革，積極開拓新市場、新渠道，通過打造品牌體驗店全力布局輻射全國的營銷體系。

　　品牌變革，加強內(nèi)容策劃，統(tǒng)籌社會資源，創(chuàng)新形式手段，提高品牌的知曉度和傳播力;

　　產(chǎn)品變革，以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為靈魂，加大技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，打造紅木家具精品;

　　服務(wù)變革，從被動變主動，從主動到互動，打通“服務(wù)的最后一公里”;

　　人力資源變革，通過職能創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、理念創(chuàng)新，建立管理新思維。

　　六大變革，共同推進(jìn)，

　　全面落地，勢在必行。

　　●新春座談會上向職工派發(fā)新春紅包

　　永華家具新春座談會為永華2021年的發(fā)展繪就了藍(lán)圖篇章，在陳董的戰(zhàn)略部署下，全體永華人將凝心聚力，攜手同行，共同推動永華家具發(fā)展不斷取得新進(jìn)展、新突破。