銷售人員是達成交易的關鍵一步，一名優秀的銷售員若能拿捏好消費者的性格秉性，在購買晾衣架產品的過程中，不僅能給消費者一次愉快的購物體驗，加強消費者對本晾衣架品牌的認可，也可以順利獲得晾衣架訂單。因此晾衣架企業要重視培養專業的導購人員，以便獲得更多的市場席位，加大發展速度。

　　重視培養導購員進行全方位的培訓

　　這不只是晾衣架經銷商的義務，同時也是廠家的義務。導購員作為營銷隊伍的先鋒，他們活躍在產品銷售的最前線，任何注重銷售及終端建立的消費廠家或渠道商決不會疏忽的營銷隊伍的作用。

　　目前，晾衣架市場有些商家是家庭式運營，夫妻兩人或者兒女跟父母一同輪換看店。很多商家都不雇傭專職導購員，一是覺得人手夠用，二是為了儉省開支。事實上，這樣做固然外表上節省了局部本錢，可停業時間、銷售效果都得不到保證，事實上是減少了收入。商家沒有認識到專職導購可以給本人帶來的利益是大于支出的。家庭式運營，是限制商家做大做強的一個瓶頸。所以要培育導購員，對導購員進行工作心態、效勞態度、銷售技巧、產品學問以及本身素養等全方位的培訓。

　　了解消費者需求做出調整促進發展

　　晾衣架企業在搶奪市場的同時更應加快整合步伐，同其他行業增強協作，結成聯盟，有效地整合銷售渠道。

　　其實，經銷商不論怎樣做，最終都要把眼光放到消費者身上，消費者買賬才是關鍵。要判別一種營銷形式能否可行，能否有效，最關鍵的還是消費者。也就是說，晾衣架行業的開展和革新，其實就是針抵消費者和市場需求的，消費者的購置心理發作變化，商家就要及時做出調整來應對這種變化。

　　現代生活節拍越來越快，越來越多的消費者在購置晾衣架物品時需求“一站式”效勞。也就是說，消費者需求在最短的時間里，用最省力的方式買到一切產品，這就要求商家多動腦筋。目前，我國很多行業都在嘗試一站式營銷形式，小到孕嬰商店，大到樓盤銷售，“一站式”購物無處不在。對于普通消費者而言，“一站式”購物顯得很受歡迎，由于裝修是件非常冗雜而又傷腦筋的事情，不只要消耗大量時間、金錢，還要消耗很多精力。如果晾衣架等家居建材經銷商結合起來，迎合消費者這一需求，定能促進企業的長遠發展。

　　塑造專業的營銷形象拉近大家距離

　　店員統一服裝、統一銷售語言、統一行為規范。良好的品牌形象是由店面形象、店員形象、產品形象和廣告形象共同構成的，而店員形象是最直接，最有效的展示途徑，所以團隊首要規則就是團隊成員的職業形象要好。

　　總之，人才的培養晾衣架企業一定要重視起來，這樣才會讓他們真心回饋企業，給企業帶來無窮的價值。