1、星月門業黨支部的由來

　　星月門業黨支部于2002年正式成立，黨支部始終秉承“紅色精神”，厚植企業“紅色基因”，打造發展“紅色引擎”建設黨員“紅色之家”，探索星月“紅色模式”。在黨支部的帶領下，星月門業黨支部在“班子建設、黨員隊伍、工作機制、工作業績以及社會責任”五個方面表現突出，連續多年度被中共金華市委組織部評為“四星基層黨組織”。2020年星月門業黨支部再次被評為金華市“五星基層黨組織”稱號。該稱號也為黨組織最高級別稱號。

　　“五星基層黨組織”稱號授予

　　市委領導的視察

　　紅色書籍的贈予

　　2、紅色車間的創建

　　星月門業黨支部現有正式黨員20名;其中車間一線黨員5名，均來自制造二車間。同年星月集團黨委發起的“紅領青工示范崗”、“巾幗建功崗”、“共青團員先鋒崗”評選活動中，全公司有31名員工當選，其中制造二車間就有11名員工當選。

　　黨員宣誓

　　3、“土生土長”的車間帶頭人

　　黃向陽，2001年進入公司，2004年入黨，星月集團第四、第五、第六屆黨代會代表;星月門業黨支部委員，星月集團先進黨員、“星月之星”;本年度還被古山鎮黨委評為“模范黨員”。在車間一線工作，歷任磷化組長、膠合組長、表面處理車間主任、制造二車間主任，2019年8月任古山制造基地制造部長兼制造二車間主任。作為公司工會委員、“紅色調解員”，妥善處理職工合理訴求，切實維護職工合法權益，共同構建和諧勞資關系，帶領二車間完成產品產量與上年度同比增長35﹪，產品準交率上升23﹪，節能降耗600萬元以上。在他的帶領下，近兩年員工的離職率始終控制在5%以下。

　　黨支部小組會

　　員工調解會

　　4、以我為主的特色建設

　　一個支部就是一座堡壘：在企業發展中發揮政治引領作用(紅色宣傳員、紅色調解員、紅色安全員)，在職工中發揮政治核心作用(每月開展主題培訓、創先爭優、員工活動);帶領全員參與創建活動(設計/制造/安裝等)。

　　一名黨員就是一面旗幟：黨員“三亮化”、立足崗位作奉獻，結對幫扶出成效。黨員朱振躍，機電維保組長，本年度帶領機電維保團隊進行技術攻關，使設備故障率下降28%，設備維修及時率提升18%。

　　一個班組就是一個陣地:創建班組特色陣地——卓越運營看板，開展班組“趕比超”活動，弘揚正能量，分享好做法，創新新成果不斷呈現。

　　一名員工就是一張名片:兩年來車間技術骨干參與上百項技術攻關項目，39項已獲得專利;付振文的“金點子”，使表面車間節省了100余萬元，提前完成年度節能降耗預算目標。王冬明的膠合項目攻關組，解決了多項影響產品品質的難點痛點問題，使產品直通率提升18﹪。

　　優秀員工頒獎儀式

　　5、讓我們的員工融入到“紅色”中來

　　●參加“緬懷先烈、牢記使命”為主題的清明祭掃革命烈士墓活動;

　　●參加“回望70年、建功新時代”為主題的征文活動;

　　●全體黨員高唱紅歌;

　　●參加組織黨史學習研討會;

　　●回顧星月集團創業史和黨組織建設史;

　　●在黨旗下重溫誓詞;

　　●參加“重溫黨史、不忘初心”知識競賽;

　　●參加集團黨委組織的紅色之旅活動(黨支部委員、黨代會代表);

　　●結合初心使命和紅色之旅撰寫學習體會;

　　●學習自行編制的主題教育學習講座(PPT);

　　●利用公司、車間宣傳陣地廣泛宣傳，標語上墻。

　　參觀湖南紅船

　　學習座談會

　　6、打造星月特色文化

　　●落實制度：“三聯三會”、“五必談五必訪”;

　　●技能提升：定期召開職工學習會、青工培訓、崗位考核、職稱考評、職務晉升;

　　●豐富活動：每年健康體檢、每年三亞旅、愛心互助、節日拓展、文體活動;

　　●和諧共建：黨員結對幫扶、召開座談會/聯誼會、紅色調解，職務晉升機會;

　　●排憂解難：牽頭協調員工子女就學，舉辦“小候鳥”暑期班。

　　校企合作新員工培訓

　　車間榮譽欄

　　使命在肩 奮斗不息

　　慶祝新中國成立70周年