現(xiàn)如今，全鋁家居行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品的成本不斷攀升已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)不爭的事實。部分全鋁家居企業(yè)在這一市場壓力下逐漸陷入舉步維艱的境地。這些實力缺乏的企業(yè)如果僅僅駐足于當前的營銷模式，在這發(fā)展道路上并非長遠之道。企業(yè)如不積極進行管理模式的轉(zhuǎn)型升級，那么發(fā)展道路更是“難上加難”。

全鋁家居產(chǎn)品成本攀升，企業(yè)管理模式模式亟需整改

在全鋁家居行業(yè)，原料價格上揚、人力成本增多等等是造成全鋁家居企業(yè)成本上漲的主要原因。業(yè)內(nèi)專業(yè)人士稱，這種趨勢短期內(nèi)不會減緩，只會繼續(xù)加劇。這樣一來，廣大全鋁家居廠家將會面臨著“事倍功半”的現(xiàn)狀，辛苦付出的一切到最后可能都會打水漂。低價策略不是全鋁家居行業(yè)的“福音書”，短期有效但也容易給全鋁家居企業(yè)造成看不見的“內(nèi)傷”。降下去的價格如果日后再向提上來，消費者會不會買賬還是個未知問題。

當下全鋁家居企業(yè)存在卻并未意識到的主要問題之一就是企業(yè)的管理模式陳舊。各種因素帶動的產(chǎn)品成本升高勢必會造成這個逐漸趨向緩和的全鋁家居行業(yè)發(fā)展更為緩慢。企業(yè)需在這場競爭洪流中改革自己的管理模式，將運營和創(chuàng)新結(jié)合起來，這樣才能使得自身企業(yè)更健康穩(wěn)步的發(fā)展。

摒棄陳舊管理模式，不斷創(chuàng)新或是首選

全鋁家居產(chǎn)品成本的上漲并不是僅僅對企業(yè)起著消極的作用，它可以加速全鋁家居行業(yè)洗牌，如想在這場硝煙彌漫的生存大戰(zhàn)中戰(zhàn)到最后，那么管理是最基礎(chǔ)、最根源的環(huán)節(jié)。在當下的部分全鋁家居企業(yè)中，家族管理模式還占據(jù)著很大的位置。告別家族管理模式，企業(yè)主自身素質(zhì)的提高，企業(yè)中低管理層的優(yōu)化，招攬優(yōu)秀管理人才都是提升企業(yè)管理能力的有效可行手段。

盡管全鋁家居企業(yè)是以盈利為目的的社會組織，但是發(fā)展之際也需有長遠的發(fā)展眼光。部分企業(yè)的經(jīng)營者在管理上期望“一招吃到老”并非明智做法，面對行業(yè)飛速前進的步伐，全鋁家居企業(yè)一口氣也吃不成胖子。中國風(fēng)水上講‘水為財’，但這里的水說的是活水而非死水。是以惟有不斷學(xué)習(xí)先進的管理模式，再結(jié)合自己企業(yè)的切身實力，融會貫通，不斷引進具有可行性的管理模式，使之成為支持產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)提升的根基，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展才有望變成現(xiàn)實。

在當今日新月異變化下的市場競爭中，傳統(tǒng)陳舊的管理模式已經(jīng)逐漸被淘汰出局，全鋁家居企業(yè)想要在競爭中不被埋沒，就必須緊跟時代步伐，找到適合自己發(fā)展的對策，這樣才能在完善自身的同事，探索出更利于企業(yè)發(fā)展的道路。并且只有緊跟時代腳步，對管理模式進行不斷的創(chuàng)新和改革，才能使得企業(yè)迎來長遠的發(fā)展。