伴隨著時代的發(fā)展，中國鎖具行業(yè)原先的高利潤、高收益已經(jīng)不復(fù)存在，隨之而來的是激烈的市場競爭。在未來的發(fā)展中，中國十大鎖具品牌普遍面臨以下“三大”問題，只有正視并切實解決好這些問題，企業(yè)的發(fā)展才能順風(fēng)順水。

　　物流及倉儲的成本逐年增高

　　鎖具企業(yè)大多靠近經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。有數(shù)據(jù)顯示近三年來從原料采集到加工到成品銷售，運輸與裝卸成本至少上漲40%。另外，目前工業(yè)用地每畝價格越來越高，租賃廠房的企業(yè)成本更高。

　　招工難、用工貴 人力成本在增高

　　如今“招工難、用工貴”問題突顯。一方面國家城市農(nóng)村戶口改革、農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策傾斜使農(nóng)村勞動力回流;另一方面，用工薪資大幅上漲，員工對福利保障要求也更高。近年來，鎖具行業(yè)人員流動性大，鎖具企業(yè)發(fā)展面臨高人力成本問題。

　　原材料成本以及技術(shù)研發(fā)成本增高

　　鎖具作為生活家居的必備產(chǎn)品之一，市場需求不斷提高，也促使企業(yè)生產(chǎn)不斷擴大，而原材料也水漲船高。此外，隨著社會對綠色環(huán)保生活的呼吁，也不斷要求著鎖具企業(yè)努力提高對于新型環(huán)保材料的研發(fā)和運用，雖然從長遠來看，這是鎖具行業(yè)發(fā)展的大勢。但是，就中國鎖具形勢來說，中小型的企業(yè)居多，對于創(chuàng)新技術(shù)的研發(fā)投入也將給其帶來不小的壓力。

　　面對這三個發(fā)展難題，鎖具企業(yè)不能選擇退縮而是要迎難而上，解決了這三大難題，同時提升創(chuàng)新能力，用更有力的企業(yè)福利留住人才，才能實現(xiàn)鎖具企業(yè)擴張的野心，完成企業(yè)逆襲的目標。