8月27日下午，溫嶺匯富春天供應鏈平臺上游采購云系統正式上線。該云平臺由浙江匯富春天鞋業制造服務有限公司同中國工商銀行聯合打造，不僅能為制鞋產業鏈企業提供快捷方便的工業電商服務，還可以提供理財、融資等金融服務，是臺州首家該類采購云平臺。

　　鞋業是溫嶺傳統支柱產業之一，曾因長期粗放型發展、生產層次不夠高等問題，在發展道路上前景堪憂，如何打破制約仍是當務之急。

　　轉型提升，危中尋機，這是溫嶺對鞋業給出的態度。“要想走出‘多元化’的突圍之路，人才、資源、技術這三方面的創新缺一不可。”溫嶺市經濟與信息化局副局長周輝兵表示，在政府出臺“一攬子”政策刺激鞋業恢復產能的同時，各家鞋企也在多方摸索，溫嶺匯富春天供應鏈平臺上游采購云系統正是他們共同努力的重要成果。

　　優化供應鏈管理助力鞋業升級

　　位于溫嶺市澤國鎮的浙江匯富春天電商產業園里，有著不少新型外貿公司，陸正國際貿易有限公司是最早入駐的一批，他們在此設立了跨境電商運營中心。

　　得知上游采購云平臺上線后，該公司總經理陸景亮高興地說：“我們以后下訂單更方便，更有保障了!”有了該平臺后，外貿公司可以在線向制鞋企業發布采購訂單，而制鞋企業接單后也可在線向供應商下單，實現采購、發貨、入庫、開票、支付等全產業鏈線上操作。

　　浙江匯富春天鞋業制造服務有限公司總經理蘇力表示，在工商銀行工銀聚的集成作用下，待該平臺形成交易規模后，鏈上企業可以線上申請融資，銀行可以輕松了解到企業真實貿易背景、信譽狀況等非財務指標因素，一些傳統融資模式下財務指標不達標難以融資的中小企業就可輕松獲得貸款，切實解決中小企業融資難、融資貴等問題，推動資金流通。

　　受國際疫情影響，外貿訂單有所下降，但陸景亮還是持樂觀態度：“有了這個平臺，我們也可以更大膽地去嘗試新產品，我們鞋子在國外超市的訂單反而還略有上升。”

　　讓材料標準化用技術開拓新天地

　　8月22日上午，隨著7個機械手臂開始揮動，位于溫嶠鎮的臺州耐奇鞋業有限公司(下稱“耐奇鞋業”)正式邁入了智能生產時代。

　　“這款生產設備不僅減少了人力成本，還可以設置混碼混款成型，效率提升了不少。”浙江和生榮智能科技有限公司總經理阮春暉臉上露出了自豪的笑容，耐奇鞋業也是他名下的企業，這款名為“凱利伺通—智能柔性制鞋生產線”的設備正是他們最新自主研發產品。

　　“機器運作讓生產標準化，提升鞋子品質，提高消費者的滿意度。”阮春暉說，從2017年開始，他們果斷轉型，加大技改投入。

　　同樣擁有“機器換人”理念的還有臺州正標鞋業股份有限公司(下稱“正標鞋業”)，該公司的產品以制造前端的鞋幫面為主。“模板就是一個標準，能很好解決利用率的問題，我們引入了自動裁斷機，設置好樣式，放入原料就可以運作了。”該公司總經理夏念伍介紹，自從引入自動裁斷機，原本生產1800雙鞋子需要120人，現在已經減少到70人。

　　“以前的‘機器換人’還只是小打小鬧，現在要真正打造數字化工廠。”夏念伍相信，溫嶺鞋企若是都實現機器換人，定會得到很好提升，在市場中擴大競爭優勢。

　　眾人拾柴火焰高以人才推動發展

　　面對疫情的沖擊，浙江卓凌鞋業有限公司(下稱“卓凌”)轉型生產口罩及時止損。現在，疫情防控形勢積極向好，卓凌做回“老本行”，并進一步研發創新。

　　“研發創新，關鍵在人才。”卓凌董事長盛建勇告訴記者，卓凌準備在四川自辦一所商學院，以線上教學為主。

　　如何提高員工整體素質，由高端型人才培養帶動不失為一種好方法。卓凌選擇聘請“候鳥式”專業人才，只需定期來參與企業相關教學培訓即可，“辦公環境是人才首要考慮的，不可將其‘禁錮’在一個地方，這樣才能發揮更大的作用。”

　　目前，卓凌已經打造出“財務”“研發”“新零售”三支專業人才團隊，形成了較為成熟的企業文化，員工忠誠度也不斷提高。

　　眾人拾柴火焰高。“溫嶺鞋業一定要重視打造企業專業人才團隊，齊心協力才有更好的發展。”盛建勇說。

　　為提升整體產業鏈，溫嶺市政府正在積極引導鞋業多方協同發展，同步創新人才、資源及技術，助力鞋業高質量發展，擦亮這張寶貴的“金名片”。