對智能廚衛品牌來說，創新不僅是產品設計的創新，也是企業管理和投資促進的創新。只有不斷加強管理創新，企業才能更好地為代理商和消費者服務，贏得良好聲譽，實現長遠發展。

　　創新管理需要認真實踐。

　　企業管理創新不是空談。需要實踐企業管理創新的發展觀。例如，一個企業可以建立一個特殊的客戶中心，它可以及時解決許多代理商、特許經營者和消費者的問題。客戶的任何問題只需要一個電話，相應的人員就可以解決。問題解決后，通過電話訪問客戶，收集反饋給客戶，加強與客戶的交流，實現雙贏。

　　調整組織結構創新管理

　　組織創新是企業管理創新的關鍵。智能廚衛品牌可以調整組織結構，使各部門緊密合作。目的是落實集團員工的具體崗位，消除工作中的推諉，進一步督促員工履行各自的職責。不僅如此，對內部人員的嚴格要求，獎懲制度的建立，對人民的責任，真正使問題得到真正的解決。

　　創新只會提供更好的服務

　　企業創新管理的最終目標是更好地為代理特許經營者服務。“顧客滿意度”對企業的發展非常重要，很多企業不重視對顧客的服務，往往會打敗自己。因此，企業應該更加認真負責，把客戶服務作為智能廚衛行業的標桿。

　　總體而言，智能廚衛品牌需要不斷加強管理創新，使人員緊密配合，共同努力，更好地服務于廣大代理特許經營者和消費者，實現發展。